Top أنواع التحيز المعرفي Secrets

Top أنواع التحيز المعرفي Secrets

Blog Article

التوعية هي الخطوة الأولى. ندرك وجود التحيز التأكيدي ونسعى جاهدين للحصول على وجهات نظر متنوعة.

الوصف: يحدث التفكير الجماعي عندما تعطي المجموعة الأولوية للإجماع والانسجام على التفكير النقدي. يقوم الأعضاء بقمع الآراء المخالفة للحفاظ على التماسك.

ويمكن للناخبين بعد ذلك أن يبنيوا قراراتهم على هذه الأحداث التي لا تنسى بدلاً من البرنامج العام للمرشح.

على سبيل المثال، قد تلتزم الشركة بخط إنتاج فاشل بسبب انخفاض التكاليف أو التقليل من التهديدات التنافسية بسبب الثقة المفرطة.

الخطوة الأولى في تخفيف التحيز المعرفي هي الاعتراف بوجوده. لدينا جميعا تحيزات، سواء كانت واعية أو غير واعية.

: قد يكون أحد مطوري البرامج مقتنعًا بأن الكود الخاص به لا تشوبه شائبة، فقط ليكتشف أخطاء خطيرة أثناء الاختبار. قادتهم ثقتهم المفرطة إلى التغاضي عن المشكلات المحتملة.

مثلًا، قد يتسبب تحيزك نور الإمارات المعرفي في التركيز على تفاصيل معينة قد لا تؤثر على شخص آخر في نفس الموقف.

إقرأ أيضاً: أبرز الصفات التي تدلُّ على صاحب الذكاء العاطفي

تذكر أنه حتى العقول الأكثر ذكاءً معرضة لهذه التحيزات، والتواضع يكمن في الاعتراف بحدودنا المعرفية.

على سبيل المثال، الطالب الذي يتفوق في الامتحان يعزو ذلك إلى ذكائه ولكنه يلقي باللوم على الدرجة الضعيفة في الاختبار الصعب.

بدلاً من التفكير في كل موقف بعناية، نحافظ على الطاقة العقلية من خلال تطوير قواعد سريعة لاتخاذ القرارات بناءً على التجارب السابقة.

لدينا جميعاً تحيزات مختلفة، لكن أن تكون مدركاً الامارات لها ومتفهماً بعمق للطريقة التي تؤثر فيها على صنع قرارك هي وسيلة جيدة لكبح تأثيرها فيك وفي حياتك عموماً.

مثال: قبل إطلاق ميزة جديدة، قم بإجراء فحص مسبق لتحديد المخاطر المحتملة. تشجع هذه العملية التفكير النقدي بما يتجاوز الحماس الأولي.

: أحد المتشككين في تغير المناخ يرفض الإجماع العلمي الساحق، ويتشبث ببعض الدراسات المخالفة. إن ثقتهم المفرطة في تفسيرهم للبيانات تمنعهم من الدخول في حوار هادف.